Funcționarii din administrație. Funcționari publici sau personal contractual care lucrează în primării sau consilii județene.
Ăștia ar trebui dați afară, aruncați pe drumuri. Viermi bugetari. Căpușe nerușinate. Fac umbră pământului degeaba. Respiră aerul oamenilor.
Bugetul are o gaură de 30 de miliarde de euro și funcționarii ăștia mai au nerușinarea să existe?
Afară cu ei! Consumă bani. Căci, ce să vezi, nerușinații au și pretenția să ducă acasă un salariu, și asta în fiecare lună!
Câți să plece? Ar fi bine ca toți să-și caute de drum, lua-i-ar dracu! Dacă nu, atunci 20% sau 25% sau 40% sau, mai bine, 45%.
Să scape Țara de sacii ăștia de nisip și să se ridice balonul peste deal, cu românii vrednici în nacelă.
Când ditamai Guvernul pune astfel problema, că trebuie dați afară angajații primăriilor ca să se facă economie, se induce, din capul locului, o idee profund nedreaptă, jignitoare și, scuzați, de căcat. Și anume că funcționarii ăștia n-ar fi decât o adunătură de oameni buni de nimic, care și-au găsit adăpost călduț sub acoperișul primăriei și altceva nu fac decât să consume banii oamenilor.
Un fel de șoareci care și-au făcut cuib în sacul cu grăunțe, ronțăie recolta și nu mai scapi de ei.
Guvernul nu vorbește despre reducerea angajaților din administrație pentru a face administrația mai eficientă, în beneficiul cetățenilor. Ceea ce ar fi corect. Administrația poate funcționa cu mai puțini oameni, mai motivați profesional și financiar. Într-un sistem care să recompenseze performanța (da, inclusiv financiar) și să penalizeze lipsa de rezultate și incompetența (da, inclusiv financiar). Deci nu EFICIENȚA administrației e scopul reformei.
Nu, Guvernul pleacă de la ideea că angajații în administrație sunt doar o gașcă uriașă de profitori, aciuați la mălai. Cu cât mai mulți omori din ei, din acești dăunători paraziți, cu atât mai bine. Fie măcar 45%, tot scapi de aproape jumătate din viermii ăștia.
Întrebați pe oricine lucrează într-o primărie. Au ajuns să se rușineze oamenii de locul lor de muncă, să meargă furișat, aduși de umeri, ca unii care poartă povara disprețului societății. Aici i-a adus propaganda care îi arată cu degetul, ca pe ultimii oameni, că din vina lor e gaura aia în buget, că de-aia-s românii săraci.
În timp ce adevărații profitori ai jafului național își freacă mâinile și își numără averile.
Toți știu unde sunt adevărații hoți, tâlhari și nenorociți. Îi vedeți des la televizor. Îi vedeți, în continuare, beneficiari ai ajutoarelor guvernamentale uriașe.
Dar e mai profitabil să scuipi pe o întreagă categorie socială și să o scoți vinovată pentru situație.
Oamenii ăia, cei mai mulți dintre ei, au dat concurs ca să ocupe un post în primărie. Examen. Nuuu, domne, știm noi, îs puși politic. Sunt și de-ăștia? Da. Sunt fiice, surori, verișoare, amante? Sunt. Pile? Esteee. Sunt și unii care freacă țiparul prin instituție? Da, sigur.
Să ne înțelegem: o scuturare a copacului în primării e necesară. Organigramele pot fi mai suple. Reforma e necesară DACĂ duce la o eficientizare a serviciilor oferite cetățenilor.
Dar să induci în societate ideea că funcționarii sunt doar un roi de lăcuste ce trebuie stârpite este profund nedrept pentru niște oameni care muncesc, cu bună credință, pentru un salariu. Și jignitor pentru ei. Sunt oameni cu școală, care muncesc, în baza unui cotract de muncă, pentru un angajator. În acest caz, Primăria sau Consiliul Județean. Și nu, dragi cetățeni revoltați, de tipul ”noi te plătim, bă”! Nu-i plătiți voi. Voi plătiți taxele și impozitele pe care vă obligă legea să le plătiți. Și ei plătesc la fel. Pe ei îi plătește angajatorul. La fel cum vă plătește pe voi, pentru o muncă prestată.
Și, apropo de salariu. Un consilier superior gradul I, studii superioare, vechime în muncă peste 30 de ani, în primăria municipiului reședință de județ, duce acasă, la sfârșitul lunii, un salariu SUB salariul mediu net pe economie. Și nu mai poate avansa profesional, că nu mai are cum. E maximum de performanță profesională pe care o poate atinge. E cu capul în tavan. Punct. Vierme bugetar.
Ultimii oameni!
Alin Bena